재단법인 용인시자원봉사센터 공고 제 2023 – 001호

재단법인 용인시자원봉사센터

정규직(전산코디네이터) 공개채용 공고

재단법인 용인시자원봉사센터 정규직(전산코디네이터) 직원을 다음과 같이 공개채용하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

2023. 04. 24.

재단법인용인시자원봉사센터 인사위원장

1. 채용분야 및 인원

채 용 분 야		채 용 인 원	근 무 기 간 (근로시간)	담 당 업 무
①	정규직(9급) (전산코디네이터)	1명	수습 6개월 후 정규직 임용 근로시간 (주 40시간)	(1365자원봉사 포털시스템 관리 등) ※추후 센터 정기 인사인동 시 담당업무 변경됨

2. 채용자격 요건

□ 자격기준

▸ 관련근거

- 재단법인 용인시자원봉사센터 인사관리규정 직종 및 직급별 채용자격

- 행정안전부 자원봉사 활성화를 위한 자원봉사센터 운영지침

(전산코디네이터 자격요건)

▸ 공통요건은 모두 해당해야 함.

▸ 팀원(9급) 자격 기준 요건과 전산 자격 기준 요건의 각각 최소 한 가지 이상   해당하는 사람

구 분	자 격 요 건
공통	1. 공고일 현재 만19세 이상인 자 2. 상근 가능자 3. 피성년후견인 및 피한정후견인에 해당되지 않는 사람 4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 사람
팀원 (9급)	1. 자원봉사 관련 사업 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 2. 자원봉사 관련 학과 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람
전산	1. 전산 관련 분야 또는 시민사회, 사회복지 관련 분야 또는 교육학 전공자 (졸업예정자 포함) 2. 전산 관련 국가공인 자격증(DB 관련 과목 포함)보유자 ※ 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(2, 3급 허용) 등(단, 워드프로세서 제외) 3. 전산 관련 업무 1년 이상 종사한 경력이 있는 자

※ 자격 불충분 해당 예시

예시1) 팀원(9급) 자격 기준은 해당하나,

전산 자격 기준에 해당하지 않는 사람

예시2) 전산 자격 기준은 해당하나,

팀원(9급) 자격 기준에 해당하지 않는 사람

※ 자원봉사 관련학과 : 시민참여를 기반으로 자원봉사 확산에 기여하는 시민사회,                           NGO 비영리, 사회복지 등 관련분야 학과

□ 결격사유

- 재단법인 용인시자원봉사센터 인사관리규정 제17조(결격사유)

제17조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인 및 피한정후견인 [개정 2019.02.22.]

8.「부패방지 및 국민권인위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자    등의 취업제한 적용을 받는 자 [개정 2019.02.22.]

9.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서         100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한        사람 [신설 2021.02.23.]

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나       형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고      받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년                  대상 성범죄 [신설 2021.02.23.]

3. 선발방법

□ 서류 적격심사 (자격 및 경력 심사)

▸ 제출된 서류를 통해 자격기준 요건을 심사하고 적격자에 한하여 필기시험 전형 실시

□ 필기시험

▸ 필기시험 운영방법 : 외부 전문기관 위탁운영

▸ 필기시험 과목 : ①NCS 직업기초능력평가 ②자원봉사론 ③일반상식

▸ 필기시험 전형 : 객관식(4지선다형) 과목별 20문항 / 총 300점 만점

※ 과락제 적용(과목당 40점 미만)

▸ 필기시험 합격자 : 최고점 순 채용인원의 5배수 선발

▸ 필기시험 동점자 : 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두

합격자로 함

(단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)

□ 면접시험 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

▸ 배점 : 100점

평 가 요 소	평 정 방 법
	20	16	12	8	4
가. 자질, 봉사정신 및 정신자세
나. 자원봉사 관련 지식, 경력 및 응용능력
다. 의사발표의 정확성과 논리성
라. 창의력․의지력․기타 발전가능성
마. 자원봉사에 대한 이해, 애정, 관심정도
소 계
총 합 계	점

▸ 취업지원 대상자 가점 부여 : 없음

→ 단, 합격자 결정 시 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우    동점자 중 취업지원 대상자를 우선으로 합격자로 결정

※관련근거 (주요내용)

→ 공공기관 채용 관련 주요 유의사항(채용부서, 감사부서 참고용)(2022.3.)

↳취업지원 가산점은 선발예정인원4인 이상인경우에 적용하는 것이 원칙

↳동점자 발생 시 취업지원 대상자 우선선발

▸ 면접 불참자는 불합격 처리

□ 최종합격자 : 필기 및 면접심사 합계점수 합산 최고 득점자

▸ 최종합격자 선정기준 : 필기시험 80% + 면접시험 20%

▸ 최종합격자 동점자 처리 : 취업지원 대상자 우선 선발, 없을 시 2차 면접심사

▸ 예비합격자 : 최종합격자 결원 발생 시 예비 합격자를 선발함

∙ 불합격자 중 면접심사 고득점자 순으로 2배수를 예비합격자 명단으로 명단을 작성하여 두고 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내 동일 분야의 결원 발생 시 그 순서에 따라 채용할 수 있음

※ 결원 발생 시 예비 합격자가 없을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 정하여

재공고 함.

※ 취업지원 대상자 : 아래 국가보훈제도에 해당되는 법률에 해당하는 자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조

- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조

- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 9

- 5․18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조

- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조

4. 응모방법 및 시험일정

□ 원서접수

▸ 접수기간 : 2023. 04. 24(월) 10시 ~ 05. 04(목) 18시까지

※ 주중 근무시간(토․일 제외 / 09:00-18:00) 내 우편접수 불가

▸ 접수방법 : 방문 접수 (용인시 중부대로 1199 용인시청B1 용인시자원봉사센터)

※ 응시표, 채용지원서, 개인정보 수집․이용․제공 동의서, 졸업증명서(해당자)

자격증 사본 및 경력증명서 각 1부 (해당자) 첨부 후 방문제출

▸ 응시자가 모집인원의 2배수 미만이 경우 재공고 함

▸ 재공고 시 모집인원의 응시자가 2배수 미만일 경우라도 전체 전형 실시

(서류적격 심사, 필기시험, 면접시험)

□ 서류 적격 심사 합격자 공고 : 2023년 05월 2주차 (09일 ~ 12일)

홈페이지 공고

□ 필기시험 일시 : 2023.05.13. / 14:00 ~15:10(70분)

↳필기시험 합격자 발표(2023.05.16.~05.18/홈페이지 공고)

□ 필기시험 장소 : 용인시청 3층 비젼홀

□ 면접시험 일시 : 2023.05.19.~05.22.(예정)(필기시험 합격자 한함)

□ 최종 합격자 발표 : 2023년 5월 4주차 (23일 ~ 26일) / 홈페이지 공고

※  모든 시험 응시시 신분증 및 응시표 반드시 지참(본인확인 불가 시 응시 불가)

※  면접시험 일정 및 장소는 필기시험 합격자 발표 시 공고

※  시험일정 및 합격자는 개별통지하지 않으며 ‘재단법인 용인시자원봉사센터   홈페이지’를 통해 개별 확인 / (http://www.yongin1365.or.kr)

※  상기일정은 시행기관의 일정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은

게시된 사이트에서 확인 가능

□ 제출서류

- 참고

▸ 블라인드 채용 관련 정부 지침에 따라 아래의 ‘기본 제출서류(증빙서류)’  및

‘면접시험 시 제출서류(결격사유 조회)’ 이외의 서류는 요구하지 않음.

▸ 제출된 모든 서류(증빙서류)는 입증하기 위한 용도로만 사용하며 면접

심의위원에게 심사 참고 자료로 제공되지 않음.

단, 채용지원서의 기재 사항과 증빙서류의 내용이 상이하거나 사실과 다름이

확인 될 경우에는 즉시 해당자의 전형을 중단하고 합격을 취소하거나

임용을 무효로 함.

- 기본 제출 서류 (원서접수 시)

▸ 응시표, 채용지원서[공통] 1부.

▸ 개인정보 보호를 위한 개인정보 수집․이용․제공 동의서[공통] 1부

▸ 자격증 사본 및 졸업증명서 각 1부 (해당자)

▸ 경력증명서 1부 (해당자 / 경력별 증빙서류 각 1부)

∙ 첨부서류가 미 제출된 경우 지원서에 기입한 내용은 불인정

∙ 추후 자격확인을 위해 관련 서류를 요구 할 수 있음

- 면접 시험시 제출 서류 (필기시험 합격자 발표 후 해당자에 한 하여 2일간)

▸ 자기소개서 (A4용지2~3매 정도)

▸ 후견 등기사항부존재증명서

▸ 취업지원 대상자의 경우 관련 내용 확인 자료

- 제출방법 및 유의사항

▸ 제출서류의 경우 6개월이 경과된 서류제출 등으로 인한 불이익(면접 응시 불가 등)은    일체 응시자 본인에게 있음

※ 외국어로 된 증명자료의 경우 반드시 한글번역본을 공증(원본 지참)하여         제출하여야 함

▸ 입사지원서나 증빙서류의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등 공고 내용을 충분히 숙지하지 않아 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인 책임임

▸ 원본으로 제출된 서류는 본 채용이 확정(완료)한 날로부터 14일부터 180일 사이의 기간 중에 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며, 반환을 청구하지 않은 경우에는 청구기간(180일)종료 후 5일 이내 파기함

□ 기타 사항

- 직위 및 보수

채 용 예 정 직 위	급 여 조 건	비 고
9급 팀원 (전산코디네이터)	공무원 보수규정 9급 상당	- 6개월 수습기간(9급1호봉) - 호봉수 재획정 (수습이후 경력사항 확인 후)

- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 피성년

후견인 또는 피한정후견인, 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자로 조회서상 결격사유가 발생 시 합격을 취소함

- 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한  청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 채용에 합격한

본인)에 대해 채용을 취소할 수 있음

- 임용일((2023년 6월 1~2주차 / 예정))부터 근무가능한 자

- 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된

사항은 (재)용인시자원봉사센터 홈페이지(www.yongin1365.or.kr)에 게시

- 문의사항은 (재)용인시자원봉사센터 기획운영팀(031-335-7757)으로 문의